Le Groupe TDS, spécialiste des services de Conciergerie d’entreprise et d’Hospitality sur mesure, finalise la réalisation de son premier Bilan Carbone®, avec l’appui de Bpifrance et du cabinet Karbon Ethic.
Cette étape structurante s’inscrit dans une trajectoire de transformation déjà engagée et permet aujourd’hui de fixer un cap clair : réduire ses émissions de 15 % d’ici 2028.
Bilan Carbone® : un diagnostic complet pour piloter la transition
Le bilan a été réalisé sur l’ensemble des activités de TDS pour l’année 2023-2024, avec une approche complète incluant les achats, mobilités, immobilisations et prestations externalisées.
Résultat : 940 tonnes de CO2e, soit l’équivalent des émissions annuelles de 105 Français ou de 532 allers-retours Paris–New York en avion.
Les principaux postes identifiés :
49 % des émissions sont liées aux achats et services,
31 % à la mobilité (déplacements domicile-travail, logistique, réunions),
16 % aux immobilisations (équipements, infrastructures…).
Réduction des émissions : un objectif de -15 % d’ici 2028
Depuis plusieurs années, le Groupe TDS avait déjà engagé des actions concrètes : réduction du transport aérien, électrification de sa flotte, mobilité douce, prestataires locaux, digitalisation des services…
« Ce chiffre nous engage. Mais il ne nous surprend pas. Ce Bilan vient structurer nos efforts et nous aider à aller plus loin, plus vite. »
Valérie Bernhardt, Directrice Qualité, Projets & RSE – Groupe TDS
La réduction de 15 % sur 3 ans représente un effort équivalent à -5 % par an en moyenne, un rythme aligné avec les objectifs nationaux de la SNBC (Stratégie Nationale Bas Carbone), qui vise -55 % d’émissions d’ici 2030.
Une stratégie bas carbone structurée autour de 4 piliers
Pour atteindre ces objectifs, TDS met en œuvre une stratégie fondée sur quatre leviers :
1. Achats responsables – Intégration de critères carbone dans les décisions d’achat et de sous-traitance.
2. Mobilité durable – Encouragement du vélo, du train, du télétravail, et optimisation logistique.
3. Sensibilisation interne – Formations à l’éco-conduite, aux écogestes, et à la sobriété numérique.
4. Offres à impact – Développement de prestations bas-carbone pour les clients et partenaires.
Conciergerie et Hospitality : des métiers en transformation face aux enjeux climatiques
« La Conciergerie ne se limite plus à améliorer le quotidien. Elle doit aujourd’hui contribuer à transformer durablement les lieux de vie et de travail. C’est dans cet esprit que nous faisons évoluer notre modèle. »
Xavier Sapet, Président du Groupe TDS
Vous souhaitez en savoir plus ? Retrouvez ici notre bilan complet.
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